Appels à candidatures internes

Le secteur veille à candidatures internes gère les appels à candidatures mis en œuvre par l’AP-HP dans le cadre de ses partenariats avec d’autres organismes de recherche (postes d’accueil).

Ce secteur fait partie du pôle Partenariats et expertises de la DRCI.

RESPONSABLE : François Bassompierre – francois.bassompierre@aphp.fr

 

  • Cet appel à candidatures pour postes d’accueil est mis en œuvre par l’AP-HP dans le cadre de ses partenariats avec d’autres organismes et établissements de recherche : INRIA, Ecole Polytechnique, AgroParisTech, CentraleSupelec, Institut Pasteur, Réseau International des Instituts Pasteur, CEA, Institut Universitaire d’Ingénierie en Santé de Sorbonne Universités, Arts et Métiers ParisTech, Université de Technologie de Compiègne, Labex BioPsy, ESPCI ParisTech.
  • Il est destiné à :
    • Internes, Assistants Hospitalo-Universitaires (AHU), Chefs de Clinique Assistants (CCA) de l’AP-HP : docteurs en médecine, docteurs en pharmacie, ou en odontologie, titulaires d’un DES et d’un master 2 recherche, inscrits à l’ordre dont ils dépendent à la date de prise de leurs fonctions (novembre 2017) et souhaitant initier ou poursuivre un projet de recherche,
    • Praticiens Hospitaliers (PH) et aux Praticiens Contractuels (PHC) de l’AP-HP (les universitaires titulaires  MCU-PH et PU-PH n’étant pas éligibles) souhaitant initier ou poursuivre un projet de recherche.
  • Date limite de soumission des candidatures : dimanche 5 mars 2017
  • Audition des candidat(e)s : juin 2017
  • Date de prise de fonction : jeudi 2 novembre 2017 (modulable)
Pour aller plus loin

CONTACTS :

  • Ces postes d’accueil sont destinés à des internes, des chefs de clinique assistants ou des assistants hospitalo-universitaires, des médecins, des pharmaciens ou des odontologistes titulaires d’un master 2 et de la thèse d’exercice à la date de la prise de fonction. Ils permettent de réaliser un doctorat ès sciences dans un laboratoire de l’Inserm. La durée du contrat proposé est de deux ans à temps plein.
  • Critères d’éligibilité :
  • Interne :
  • être issu(e) d’un établissement de santé du service public hospitalier ayant une mission d’enseignement et de recherche,
  • être en cours ou en fin d’internat (2015 ou 2016),
  • être titulaire d’un master 2 et de la thèse d’exercice à la date du 1er novembre 2017.
  • AHU et CCA :
  • être issu(e) d’un établissement de santé du service public hospitalier ayant une mission d’enseignement et de recherche,
  • avoir validé la totalité de l’internat depuis 5 ans au maximum au 1er novembre 2017,
  • être titulaire d’un master 2 à la date du 1er novembre 2017.

CONTACTS :

Stéphanie Pommier : stephanie.pommier@inserm.fr – 01 44 23 63 21 
Marc Cressant : marc.cressant@inserm.fr – 01 44 23 62 19

Cet appel à candidatures s’adresse aux infirmiers et infirmières tous grades confondus – de l’infirmière au directeur de soins de l’AP-HP – titulaires d’un master 2 (ou diplômes précédents équivalents : DEA ou DESS) et souhaitant effectuer un doctorat tout en étant libéré(e)s de leurs obligations de service.

  • Le choix du doctorat est libre mais devra s’inscrire dans la thématique « Recherche infirmière et soins infirmiers » et être en adéquation avec le projet professionnel du candidat ou de la candidate
  • Durée du doctorat : 3 ans à temps plein ou partiel, sous condition d’une audition annuelle avec présentation de l’état d’avancement du projet
  • Les accords écrits du directeur du Groupe Hospitalier, du coordonnateur général des soins et du cadre paramédical de pôle sont nécessaires
  • Date limite de soumission du dossier de candidature : dimanche 12 mars 2017
  • La sélection des candidats se fera sur examen du dossier de candidature comprenant les expertises externes et sur audition par un jury en juin 2017
  • Début du doctorat : octobre 2017 (modulable)
  • ⇒ Télécharger le dossier ICI

CONTACTS :

Direction des Soins et des Activités Paramédicales (DSAP) :

Délégation à la Recherche Clinique et à l’Innovation (DRCI) :

Cet appel à candidatures s’adresse aux sages-femmes de l’AP-HP tous grades confondus titulaires d’un master 2 (ou diplômes précédents équivalents : DEA ou DESS) souhaitant effectuer un doctorat tout étant libéré(e)s de leurs obligations de service.

  • Le choix du doctorat est libre mais devra s’inscrire dans la thématique « Périnatalité et santé de la femme » et être en adéquation avec le projet professionnel de la candidate ou du candidat
  • Durée : un an à temps plein ou à temps partiel, reconductible deux ans, sous condition d’une audition annuelle avec présentation de l’état d’avancement du projet
  • La DRCI assurera une contrepartie financière qui sera fonction du grade du candidat ou de la candidate afin de pourvoir au remplacement du lauréat ou de la lauréate
  • L’accord écrit du directeur du Groupe Hospitalier et celui du coordonnateur en maïeutique concernés sont nécessaires
  • Date limite de soumission du dossier de candidature : dimanche 12 mars 2017
  • La sélection des candidats se fera sur examen du dossier de candidature comprenant les expertises externes et sur audition par un jury en juin 2017
  • Début du doctorat : octobre 2017 (modulable)
  • ⇒ Télécharger le dossier ICI

CONTACTS :

Direction de l’Organisation Médicale et des relations avec les Universités (DOMU) :

Délégation à la Recherche Clinique et à l’Innovation (DRCI) :

Vous pouvez également consulter les appels à candidatures gérés par Campus France, l’agence française pour la promotion de l’enseignement supérieur, l’accueil et la mobilité internationale